Um cuidador que apresenta um abuso antigo de outros fatores de equipe que estão mais próximos da deportação. Os imigrantes, cujo aluno é apoiado por One Rocks, disse: Aceite em muitas ocasiões após outro tutor. “Meera” cujo nome verdadeiro não é definido como resultado da legislação criminal, você vem ao Reino Unido da Índia da Índia no ano passado.
“Eu era [a] Ele disse: “Ele disse:” Ele disse: “Em vez de falar comigo, eles me disseram que eu era um criminoso”. Sky News.
Ele também disse que acredita na lei – não pode ser comprado por razões legais – que não seriam escritas intencionalmente, afastadas do uso de abuso.
“Você contrata trabalhadores locais, eles conhecem os direitos da lei”, disse o trabalho de careary. Eles podem reclamar, podem trabalhar em qualquer lugar … podem levantar palavras. “
Meera de quem ela estava tentando me ajudar, cujo canal manteve sua literatura para conseguir encontrar as circunstâncias necessárias.
“Eu só quero [families] Para determinar as pessoas de cuidados em casas de manutenção como essas … seu pai, seus pais [are] não é seguro. “
O Livro Branco do Governo, publicado em abril, fechará o visto de manutenção do visto de manutenção, que impede as famílias do país.
Mas as autoridades de campo alertaram que a mudança não protegerá dezenas de milhares de funcionários de atenção no Reino Unido.
Todo o sistema é baseado instantaneamente, é limitado a “Dora-Olivia Vono, que é um privilégio de privilégio de trabalho do trabalho.
“Acho que o poder que eles têm outros vistos de imigrantes em imigrantes realmente tornam um valor sustentável para cuidados de má qualidade”.
A manutenção da manutenção da manutenção (CQC) foi feita depois que o trem não conseguiu encontrar evidências sólidas.
“Ninguém precisa trabalhar com o medo de seu empregador”, disse o território de seu empregador “, disse o medo de seu empregador, e todos os funcionários devem ter o direito de conversar se virem sua dor”.
