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Grupo de acionistas da Tesla chamado CEO Musk’s Billion for Nasdaq Investigation de US $ 29 bilhões

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Um grupo de acionistas da Tesla, conhecido como SoC Investment Group, solicitou oficialmente que a Nasdaq investigasse minuciosamente a recente concessão de ações concedidas ao CEO Alon Musk, CEO no valor de US $ 29 bilhões. Em uma carta endereçada a Eric Witman, o vice -conselheiro geral da NASDAQ e o chefe da execução, o grupo expressou preocupação com possíveis violações das regras de remuneração executiva e falta de transparência aos acionistas.

O argumento do SOC se concentra em torno do recém -anunciado “2025 CEO do CEO” Award “de que eles afirmam que os termos do regime definido pela NASDAQ. Este prêmio, descrito como “Primeira etapa, Pagamento de Goodwill”, levantou alarmes sobre se a ação apropriada foi seguida, especialmente para mudanças significativas nos planos de remuneração de executivos que exigem aprovação dos acionistas.

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Em sua correspondência, o grupo SOC sugeriu que os acionistas tinham a impressão de que os votos anteriores, especialmente no plano de 2019, não cobririam o retorno futuro de Musk. Eles se referiram às declarações anteriores dos registros de procuração da Tesla, indicando que o plano de 2019 não foi projetado para acomodar recompensas adicionais para Musk, o Prêmio de Desempenho do CEO de 2018 foi projetado como sua estrutura de retorno especial.

Vale ressaltar que, em um aumento significativo no valor do prêmio de 2018 Tesla, houve uma conquista das metas de desempenho rigoroso musical. O SoC apontou que os acionistas tinham certeza de que a configuração limitaria o salário do almíscar apenas às opções de ações baseadas em exibição, removeria qualquer espaço para pacotes de remuneração subsequentes, como o prêmio intermediário atual.

A carta dos acionistas afirmou ainda que as empresas de consultores de procuração haviam indicado anteriormente que o prêmio de 2018 era o único meio de compensação por almíscar, enfatizando que os acionistas não teriam votado no plano de ações de futuras mudanças de remuneração. Como resultado, eles argumentaram que a introdução do Prêmio Interino do CEO de 2025 exige novos votos dos acionistas para garantir a conformidade com as regras da NASDAQ.

Em conclusão, o Grupo de Investimentos do SOC pediu que a NASDAQ interfira e tomasse as medidas apropriadas, que ele acredita que é necessário estabelecer o equilíbrio entre os acionistas e os interesses da gestão na Tesla. O resultado dessa situação pode ter um impacto significativo no fabricante de veículos elétricos e no cenário de remuneração de executivos.

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