O ex-policial do Maine, que foi detido há mais de três semanas por imigração e fiscalização aduaneira, concordou em auto-avaliação.
O nacional jamaicano John-Luke Evans, que trabalhou como policial de reserva em Old Orcard Beach, foi preso por agentes do gelo em 25 de julho e foi detido desde então.
Mas os registros do tribunal mostram que o juiz de imigração agora lhe deu uma partida voluntária, que deixará o país por vontade própria naquele dia.
Sob a partida voluntária, Evans precisa usar seu próprio dinheiro para deixar os Estados Unidos dentro de um certo tempo.
Ao fazer isso, evita a deportação e provavelmente pode retornar aos Estados Unidos mais cedo e mais facilmente, Relatórios WMTW.
Para proteger a partida voluntária, Evans teve que concordar que não viveu legalmente nos Estados Unidos, perdoou ou retirou quaisquer pedidos para morar no país e mostra que seu objetivo e os EUA. Existe um fundo de financiamento.
Ele entrou legalmente no país em um avião no Aeroporto Internacional de Miami, na Flórida, em um visto de uma semana em setembro de 2023, mas nunca voltou para casa e ferido Um policial da popular cidade turística, diz autoridades federais.
Depois que o oficial da reserva tentou comprar uma arma de incêndio, a situação ilegal de Evans foi finalmente exposta ao fato de que ele havia chamado os policiais para seu trabalho.
John-Luke Evans, nacional jamaicano, que trabalhou como policial de reserva em Maine Old Orcard Beach, concordou em auto-avaliação
Em 25 de julho, os EUA que ele foi preso depois de tentar comprar uma arma por agentes de imigração e alfândega
Os oficiais de reserva mantêm armas de fogo, mas não podem trazê -las para casa e, de acordo com a velha chefe de polícia de Orcard, Alice Chard, eles devem retornar ao departamento após o turno.
Charde esclareceu que os oficiais reservados não são solicitados a comprar armas e que não tinham permissão para carregar outras armas para suas funções.
A prisão de Evans tocou a disputa entre os antigos oficiais da praia de Orcard e a neve, na qual a cidade e os policiais argumentaram que fizeram o máximo possível para verificar se estavam legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos.
Eles observaram que, sob o processo de arrendamento do Departamento de Polícia, Evans precisava enviar o formulário I -9 ao Departamento de Segurança Interna do Programa E -Verificação.
O formulário I -9 é o EUA que há um documento necessário para trabalhar. Tanto os cidadãos quanto os migrantes não documentados devem enviar o formulário antes do emprego.
O chefe da Chard confirmou que Evans enviou seu formulário I-9 à Homeland Security e enviou uma identificação de fotos para seu emprego no departamento.
“O formulário foi enviado e aprovado pelo DHS em 12 de maio de 2025”, disse o chefe de polícia.
“Evans não teria permissão para começar a trabalhar como oficial de reserva e até que a segurança interna tivesse verificado seu status.”
O departamento acrescentou que Evans tem um documento de autorização de emprego válido que não expirará até março de 2030.
As autoridades policiais e da cidade argumentaram que aderem ao protocolo e decidem que Evans foi legalmente autorizado a trabalhar nos Estados Unidos antes
Mas a secretária Assistente de Segurança Interna, Trisea McLoflin, afirmou que o departamento de polícia tinha uma ‘dependência imprudente’ do programa de varificação eletrônica do departamento e deve fazer mais para testar a situação de Evans.
“O uso da Virificação E não separa os empregadores de seu dever legal para verificar a integridade da documentação”, afirmou ele em comunicado, e nem todos os empregadores devem tomar as medidas necessárias para examinar efetivamente o status de emprego legal. .
McLoflin argumentou que “nenhuma arma alienígena ilegal nunca deveria ser fornecida ou servida na aplicação da lei, não é uma lei, é um senso comum básico”.
No entanto, ele alegou que o programa de virificação eletrônica do departamento era uma ferramenta comprovada que ‘verificações cruzadas dos documentos dos funcionários contra bancos de dados do governo para combater a fraude e proteger os trabalhadores americanos, proporcionaria alta precisão’.
Autoridades antigas de Orcard Beach alegaram que o governo federal havia forçado todos os empregadores a confiar no E-Verify.
Chard disse: “Se o governo federal sinalizasse suas informações, ele não teria contratado o Sr. Evans na minha cidade”.
“Qualquer pessoa em nossos esforços para testar o caráter de trabalhar para a cidade e o departamento de Evans está errado, e parece haver uma tentativa de transferir a culpa para a agência de aplicação da lei local que trabalhou”.
A gerente da cidade, Diana Asanza, também argumentou que o estado do antigo Orcard Beach Maine e nos EUA. Segue todos os guias de pré-emprego que esperam um empregador.
Ele então acusou ‘algumas agências federais’ de trabalhar para enfraquecer a confiança e a confiança do público na implementação da lei municipal. “
“O Departamento de Segurança Interna dobrou em seu ataque, mas, ao fazer isso, jogou em questão seu próprio sistema de escrutínio eletrônico”, observou Asanza.
‘Se não devemos confiar na palavra do sistema federal de computador que verifica documentos e o caráter do emprego, quão bom é esse sistema?’
