O Aussie Recruer é baseado na raiva, procurando muitos comissários de contratações não contratará ninguém com menos de 30 anos porque são “preguiçosos”.
Um profissional para ganhar a peça de trabalho vencedora
Eu preciso de exposição com você.
“Recebo muitos comentários dos administradores de aluguel que não querem contratar menos de 30, porque mais de 30, têm um bom comportamento de trabalho.
– Não acredito que todos os textos sejam preguiçosos e tenham um mau trabalho.
‘Ainda quero dizer o que está acontecendo agora.’
O que ele disse com medo das respostas e muitos gêneros para dizer que não estariam dispostos a aceitar salários e toxinas vizinhos, em vez de as gerações passadas.
– Não podemos viver, comprar casas, levar lojas e completar algumas contas. ‘
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O general Ze chegou de volta a prosses que devem ter comportamento imoral de que não permitirão áreas de trabalho como gerações anteriores
Vou trabalhar nos fins de semana, muito tempo quando tradicional e recompensa são bons e razoáveis.
Esta geração responsabilizará as pessoas por áreas venenosas.
Não temos dinheiro para alugar um quarto deixado em casa, não temos uma certa inclinação para subir e porque não estamos lá.
“Vamos trabalhar duro, mas não abusaremos ou toleraremos veneno.”
Mas muitos acreditam que os jovens jovens mais jovens eram lentamente lentos e preguiçosos.
“Temos muito descanso com nossas expectativas, é um pacote de pacote.”
‘O tamanho não pode funcionar semana inteira.’
Muitos mais anos falaram em um novo bem -estar em seu escritório em mente e eu não fui empregado para contratar.
Outros estão estressados usando menos de 30 pessoas porque não tiveram problemas do que os velhos trabalhadores
Mensagem perversa para trabalhar sobre por que os fornecedores não alugarão menos de 30 anos de 30 anos desaparecem.
Eles dizem: ‘Trabalhamos apenas uma semana por mês e há uma conta da empresa que podemos usar quando, quando.
– Você perde os telefonemas, tarde demais.
Ele está prestes a estar perto dele, para que ele os mantenha com segurança, mas esta não é a primeira vez. Tivemos três três funcionários e o mesmo é da mesma maneira; Não é culpa deles. ‘
Enquanto isso, o supervisor de outra loja disse que você a ama para ganhar jovens porque eles não se importam mais do que os trabalhadores mais velhos.
Eles dizem: ‘Trabalhadores adultos presentes na sociedade ou campo único estão tão atentos que ainda precisam realizar determinadas tarefas e não gostarem de fazer mudanças’.
“Também não contratar adultos, mesmo quando sou comandante, porque sou mais jovem que as crianças que eles aproveitaram com a oportunidade de me contar meu trabalho.”
