Por votación de KPT, el viceministro Noel Bela trabajadores de los trabajadores verá 4 acciones violentas de los beneficios

Jueves 21 de agosto de 2025 – 13:35 Wib

Yakarta, Vira .

Cuando su representante Menaker está trabajando como Acier, Nairle en su apodo a menudo toma una acción severa para proteger los derechos de los trabajadores en Indonesia. Hay varios problemas, desde problemas salariales y de separación hasta la práctica de restringir el diploma de la empresa.

Aquí hay varias notas VigilanciaLa acción de Womanner es prominente en la defensa de los trabajadores que citaron a los trabajadores el jueves 2025:

1. Inspección directa y gestión de quejas

Después de quejarse de los trabajadores, Noel a menudo realiza controles de contingencia a varias organizaciones. En algunos casos, parecía estar emocional y enojado incluso cuando se trata de la gestión de la compañía que reprimió a sus trabajadores.

Por ejemplo, sobre la detención del diploma. El vicepresidente de Vamanaker ha visitado la compañía varias veces para exigir el regreso del diploma sin políticas claras. Amenazó con criminalizar la compañía que practicaba la práctica.

Entonces el tema de los salarios en el BWAH estándar. Noel de repente inspeccionó a la compañía que pagó un salario muy bajo al estándar establecido. Los trabajadores se han encargado de sus derechos de acuerdo con las regulaciones aplicables.

2. Abra una ruta especial de queja

Como una forma de compromiso, el Womenor lanzó un servicio especial de quejas llamado “trabajadoras de cuestiones de mujeres” (por cierto). El servicio permite a los trabajadores informar directa e interactiva a través de sitios telefónicos o web para que el caso pueda ser seguido por el Ministerio de Poder Humano.

3. Además de las víctimas de criminalización

El vicepresidente de Vamanaker brinda una ayuda concreta al trabajo criminal de la compañía. Después de exigir sus derechos, a sus antiguas compañías se les ocurrió el informe de regreso de los informes. Esta acción muestra entornos gubernamentales en la lucha contra los métodos injustos que pueden dañar a los trabajadores.

Ejemplos de casos que atraen la atención generalizada a la protección de ex trabajadores que exigen a los industriales por cargos de difamación. Hizo hincapié en que el gobierno no está en silencio contra la práctica de este tipo de amenazas.

Cientos de trabajadores PT Softex Emanuel Ebenuzer Vice Ministro y presidente de KSPSC Andy Mine Wee

4. Garantizar los derechos de los trabajadores cuando la empresa está en quiebra

Cuando se anunció que la bancarrota de las grandes empresas se anunció que estaba en quiebra, el viceministro aún se cumplió, como los derechos de los empleados, el seguro salarial y el envejecimiento. Coordinó con las partes respectivas, incluidos los curadores y el empleo de los BPJ para que miles de trabajadores obtengan sus derechos.

Estas medidas están tratando de asistir y tratar los derechos de los trabajadores en Indonesia, por el Ministerio de Energía Humana.