O Tribunal de Sessões italianas da Q Ass se provou Trabalhador da Amazon Então despedida Solicitar um reembolso de 265 euros O custo que a empresa considera alienígena ao seu trabalho. De acordo com o relatório da mídia italiana, o veredicto de solicitar mais dinheiro do tribunal apropriado ou acordado pode não ser o motivo da demissão Q corrig traseiro veneto traseiro.
O caso é 2021, quando uma mulher de trinta e três anos, originalmente Modena, mas residente em Rovigo, foi levada pela multinacional de comércio eletrônico. Um ano depois, na empresa, o trabalhador foi enviado para a cidade de Novara para colaboração A abertura do novo centro de logística. Após algumas semanas de trabalho, ele solicitou 927 euros para compensação pelo custo, que foi totalmente pago pela empresa.
Cinco meses depois, a Amazon decidiu que era 265 euros de custo “Eles não estavam relacionados a benefícios trabalhistas”. Considerando que eles correspondem a itens de comida e roupas. A multinacional garantiu isso Fé de um bom contrato.
O Tribunal de Casulação disse que o trabalhador pode solicitar legalmente um pagamento de custos, mas a empresa é Responsável por verificar sua correção antes de pagar. Se houver um erro – como reivindicar ou reivindicar altos números – isso não pode causar a demissão.
Em primeira instância, o Tribunal de Rovigo reconheceu o funcionário por compensação pela mesma compensação de seis meses de salário. Posteriormente, o tribunal de apelação decidiu a favor da empresa que apoia a arma de fogo. Dada essa decisão, defesa, advogados encarregados de Georgio Bareli e Nicoli Ferrari, levaram ao Supremo Tribunal de Casos. Lá eles foram capazes de reverter o fracasso.
Juízes enfatizaram que a reação da Amazon Não foi proporcionalPorque não era “assalto, trapaça ou abuso”. Os custos de consulta estavam vinculados a menores e requisitos básicos: Shampoo, sapatos, roupas íntimas e refeições Construído do lado de fora do hotel, onde o funcionário estava hospedado por um mês. O turno da noite a impediu de jantar em um restaurante de hotel, forçando -a a encontrar opções.
265.96 Soma do euro Ele voltou imediatamente Logo a empresa solicitou, embora isso não pare a disciplina. Além disso, o atraso de cinco meses em uma revisão de custos “não foi atribuído ao trabalhador”, afirmou o caso.
“Estamos satisfeitos com o resultado, que cancelam a segunda frase do padrão e não podem ser permitidos”, disse Ferrari nas declarações coletadas pela mídia. “Existe uma crença importante desses princípios que protegem os trabalhadores diante de um gigante como a Amazon; os juízes reconheceram toda a boa vontade do funcionário e perceberam que os fatos não justificam a demissão”.
A mulher agora deve confirmar sua leitura no tribunal de apelação. O advogado Ferrari também lembrou que não era um caso diferente: os outros quatro funcionários da fábrica de rovigo enfrentam disputas semelhantes e têm apoio do sindicato.
